労働者を一人でも雇う事業主は、例外を除いて労働保険を加入しなければなりません。

労働保険未加入事業主への労働基準監督署の監視は年々厳しくなってきております。

それに、労災事故を起こしたとき、労災保険に入っていないと会社にとって大きな損害となります。過去２年間分の保険料を徴収され、さらに追徴金も徴収されます。

そんなことにならないよう、労働保険加入のお手伝いを致します。

社会保険に関しましても、年金事務所は監視の目を光らせています。最悪過去２年間分遡って保険料を請求される可能性がありますので、早い対応をお勧めいたします。

一人親方・中小企業経営者様の労災である『特別加入』の代行手続きも行っております。

特別加入は関する手続きはこちらのページ→特別加入手続き代行

■顧問契約も承っております。11,000円（税込）～

社会保険労務士の役割とは、労使紛争が発生する前に、それを未然に防止することと考えております。

労働問題というのは、冷静にならなければいけません。感情的になってしまっては、トラブルの元となります。

客観的に判断ができる社会保険労務士をご活用ください。

令和２年４月１日以降の賃金支払期から時効が３年になったことから、賃金管理が特に会社にとって重要となります。

会社を守るため、これを機にぜひ顧問契約をお考え下さい。

電子申請で「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得・喪失届」や「雇用保険資格取得・喪失届」を行いますので、素早く申請ができます。

主な対応地区

埼玉県桶川市、上尾市、さいたま市、北本市、鴻巣市、伊奈町、蕨市、戸田市、川口市、川越市、東松山市、鶴ヶ島市、久喜市、蓮田市、白岡市、行田市、熊谷市等を中心に対応致します。

それ以外の地域でも対応致します。

リモート対話ができる、ZOOM等でのご相談もお受けしております。

お問い合わせ先

〒363-0023　埼玉県桶川市朝日１－２５－１３　信和ハイツ２０２(お見えになる場合は事前にご連絡ください)

斉藤竜造社会保険労務士事務所

特定社会保険労務士　　齊藤　竜造

・事前にご連絡いただければ、駐車場１台分ご用意できます。